可能的解决的方式,是不是在美誉度,也就是你的美誉度是不是能够实现一个标准化? 李丰:作为一个曾经的教育行业从业者,我给所有同事和被投公司都提过一件事:至少有一条产品线对这个行业的意见领袖而言具有明确的产品意义。 知识本身是有生命力的,泛娱乐化的内容听过以后觉得Happy,但不会再听,观点性的知识
不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业务的最好方式是,发布一个招聘信息,职位高高的,吸引行业的大牛来面试,在面试过程中偷学。退一万步说,如果这件事情有反转,
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